许多工作场所管理噪声所采取的策略往往包括两方面：声学处理和隔音处理。声音策略通常关注的主题有：如何在线上会议中提供最佳声音，或在大型活动中确保顺畅专业的声音等。然而，对于在开放式环境中工作的员工以及试图解决室外嘈杂环境的企业而言，找到解决方案来降低噪声并控制环境中的声音至关重要。
每间办公室的环境声场都由室内与室外所发生的一切组成。办公室在突出重要声音方面的效果如何？比如大家都发言的电话会议，或者强调单人讲话。同时，办公室是否有效地消减了附近的谈话声、汽车驶过的声音、其他外部声音，或者与会者受干扰分心了？
美国疾病控制与预防中心 (CDC) 的数据显示，每年估计约有 2200 万名员工在工作中承受噪声污染。换言之，组织可以采用简单的三步法来制定有效对策来管理环境声音。
隔音处理确保房间配有消音或阻止声音进出所需的物理基础设施或具备相关处理方式。例如，如果律师正在就悬而未决的法律问题进行敏感谈话，或者人力资源部门正在进行保密的员工讨论，此时隔音的空间对保护隐私至关重要。
在制定隔音处理策略时，对您正在努力管理的声音进行评估并制定整体计划非常关键。此计划既要考虑稍大的空间结构，又要顾及门窗甚至电源插座等小细节。尽管有可能在更有限的基础上或通过针对性的翻新来实施这些类型的改变，但隔音处理是在施工阶段最容易解决的问题。
声学处理通过关注声音如何被墙壁、家具和室内环境其他方面反射或吸收，据此改善声音质量并进一步限制声音渗透到其他区域。声学处理的关键在于控制回声和混响。例如使用坚硬平坦的表面可以更有效地吸收声音，而弯曲的扩散体可以有效地散射声音。
